La nueva propuesta

Hola a todos!
Me llegó por mail esta información, para que la divulguen y la analicen... de paso, les dejo una encuesta, a ver qué se anda opinando por ahí...

Grilla salarial
Resulta muy complejo liquidar el sueldo de todos los cargos docentes. Son muchas las sumas que, por no integrar el básico, tienen distintos valores y al mismo tiempo distintos alcances (Remunerativa, No Remunerativa, Bonificable, No Bonificable, Bonificable por Antigüedad, etc).

Los $50 que se incorporan al Básico, provienen de una suma de $106 que ya se viene percibiendo, por lo tanto, se dejan de cobrar en un concepto y se cobran en otro. Se dice que se agrega una suma de $100 que es Remunerativa y sólo Bonificable por Antigüedad. Esto es confuso, ya que pareciera que el aumento es de $150, cuando no es así. ¿Qué o cuánto es lo nuevo? El real impacto es: se agregan $50 en el básico, y se agregan $50 como Remunerativos Bonificables por Antigüedad. Son $100 pesos el aumento, distribuidos de distinta manera (50 al básico y otros 50 como Remunerativo bonificable por antigüedad).

En julio se agregan los $55 que, a mi modo de ver, no es aumento, pues es el pago en 6 cuotas de la deuda de un viejo incentivo docente. Si es pago de deuda, no es aumento. Esto lo dice fc, pero es Fernandez Cristina, nuestra presidente, pues así lo asegura en su discurso que dio con motivo de la apertura de las sesiones ordinarias. Para escuchar sus declaraciones haga clic aquí http://www.fernandocarlos.com.ar/sonido/001.htm

Lo que abunda no daña, distintos tipos de sumas:
Lo que no está en el básico es EN NEGRO, pero con distintos matices:
1) No Remunerativo: No se le practican descuentos (jubilación y obra social), ni tampoco bonificaciones (antigüedad, ruralidad) y tampoco se lo considera para el aguinaldo.
2) Remunerativo No Bonificable: Se le practican descuentos (jubilación y obra social), pero no tiene la bonificación por antigüedad ni ruralidad.
3) Remunerativo Bonificable por Antigüedad: Se le practican descuentos (jubilación y obra social), y sólo tiene la bonificación por antigüedad pero no por ruralidad.
Estas sumas, cualquiera sea su denominación y alcance salarial, es para todos igual, cualquiera sea el cargo que se tenga, y aquí se rompe la escala salarial.

Ejemplo: Si la suma es de $100 Remunerativa bonificable por antigüedad, si estuviera en el básico, para un maestro serían 110, para un ayudante serían 120, para un secretario serían 180, y a un director 240. A estos valores, hay que sumarles la antigüedad. Pero como no está en el básico, para todos es igual $100.

¿A cuánto ascendería el sueldo si todas las sumas en negro integraran al básico?
Acceda a la grilla salarial con ejemplos testigos, y se observará: cuál es el porcentaje real de aumento entre el salario de febrero 2009 y el aumento ofrecido en marzo 2009. También se hizo el cálculo de cómo sería el salario docente si todo lo que se cobra en negro, integrara el salario básico.
Acceda a la grilla en http://www.fernandocarlos.com.ar/temp/grilla2009.pdf
Escuche la entrevista realizada por fc (Fernando Carlos) a:
Roberto Baradel (SUTEBA) http://www.fernandocarlos.com.ar/sonido/007.htm
Alejandro Salcedo (UDOCBA) http://www.fernandocarlos.com.ar/sonido/008.htm

Fuente: www.fernandocarlos.com.ar

Del paro docente y otras hierbas

Hola a todos

Realmente no puedo resistir a la tentación. Durante las últimas dos semanas fui a varios eventos (cumpleaños, reuniones, fiestas) y en todas ellas salió el mismo tema: el sueldo y el paro docente. Resulta que, a partir de la publicidad que lanzó el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires por televisión, donde dice que los docentes cobraremos más de $3000 por jornada completa, nos volvimos los seres más odiados del planeta: "Tres mil pesos y se quejan???". Y leo foros, blogs y noticias, donde nos dicen "haraganes, vagos, irresponsables" y muchas cosas más. Entonces, cuando me preguntan o si saben que soy docente, paso a explicar: los docentes trabajamos para el Estado (salvo los que trabajan en privados no subvencionados). ES EL ESTADO EL QUE NOS PAGA (en la Provincia de Buenos Aires) $886 EN BLANCO, Y EL RESTO (hasta $1450) EN NEGRO.
A ver si se entiende: nuestro sueldo básico es de $886, (en la provincia de Río Negro es de $444, el más bajo del país) ese es el sueldo con el que pagamos nuestros aportes jubilatorios. El resto, repito, ESTÁ EN NEGRO. Hoy lo cobramos, mañana no sabemos.
Esas sumas en negro representan "la garantía" que nos da el Estado para llegar a $1450. El docente que no tiene antigüedad cobra toda esa garantía. Cobra $1450 por cargo (4 horas y media por día). El docente que tiene antigüedad, cobra el porcentaje correspondiente calculado sobre su SUELDO BÁSICO, o sea, el 10, 20, 30, 50% de $886. Y claro, resulta ser que a muchos ese valor más su sueldo básico les da $1450. Entonces el Estado no les da garantía porque ya llegan a ese valor. Y NO COBRAN UN PESO MÁS!!! La antigüedad de los docentes ha sido absorbida por la famosa "garantía" y hoy en día muchos docentes nuevos cobran más que los antiguos por la misma cantidad de horas!!!
Y está de más decir que los docentes trabajan en más de una escuela, para conseguir un cargo están AÑOS porque además empiezan siendo suplencias o provisionalidades y pueden ser desplazados en cualquier momento por un titular. Los docentes invirtieron AÑOS Y DINERO en su educación, capacitación continua, útiles, fotocopias, ropa de trabajo (no nos dan ni guardapolvos ni uniformes), libros, etcétera. Pasan horas, días enteros, en sus casas preparando trabajos, corrigiendo evaluaciones, planificando las clases. Trabajan adentro y afuera de la escuela y no cobran horas extra!!!
Para terminar, los invito a leer esta nota "Da clase entre las balas y la miseria" y a visitar el blog La Bonaerense. Les aseguro que al contar esto entre mis amigos y familiares, más de uno se quedó con la boca abierta. Hagamos conocer nuestra realidad y pongamos en claro qué es lo que reclamamos. Tenemos el compromiso de educar el futuro, a los chicos que luego serán quienes nos gobiernen. Elegimos nuestra profesión por vocación, tanto los docentes como los médicos, los abogados, las enfermeras y los ingenieros. Pero solo con la vocación no se vive y sé que muchos trabajos están mal remunerados. ¡¡¡Salgamos a defenderlos!!!

Aguinaldo de Diciembre 2008

Hola a todos!!! Antes que nada, perdón por la "desinformación" que invadió al blog!!!

Volví para contarles que el día 19 de diciembre se pagará el aguinaldo correspondiente a la segunda mitad del año. Pero ¡ojo! porque aparentemente habrá paro bancario el jueves 18 y viernes 19. Infórmense antes de ir al banco, incluso aquellos que cobran por cajero automático ya que es probable que no haya plata en los mismos.

Vasco: a mí no me devolvieron nada pero porque tampoco me descontaron; sé que algunos de mis colegas cobraron algo más en diciembre y se lo atribuyeron al reintegro de los paros. Un beso grande!! =)

Devolución de descuentos

Hola a todos!!! Antes que nada les pido disculpas por lo desactualizado del blog, pero como les había comentado estaba prácticamente sin Internet. Les dejos esta información que me llegó sobre la devolución de los descuentos realizados por los paros.

Informamos que con la liquidación de sueldos noviembre y con
el alcance del mismo mes se continuará, en los casos que correspondiere, con la
devolución de los descuentos efectuados en sus haberes al personal
docente, correspondientes a los días 11, 21 y 27 de agosto
ppdo.
Asimismo se hace saber que de ser necesario, se aplicará el mismo procedimiento
con los sueldos y el alcance del mes de diciembre.

Subsecretaría
Administrativa

Pago de sueldo (junio) y aguinaldo (SAC) - Pcia. de Bs. As.

La DGCyE informó que el 07 de julio abonará salarios a docentes y no docentes (junio) así también como aguinaldo del primer semestre 2008.